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        1. 工會信息

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          【聚合力促發展】文家坡礦:增強創新意識 提高創效能力
          發布時間:2020-11-27 15:27:52     作者:行萌   瀏覽量:1006   分享到:

          近年來,文家坡礦以守正出新的行動自覺,廣泛開展全員性創新活動,大力推進管理、科技、模式、機制創新,精心培育創新發展新沃土,為推動企業高質量發展點燃了新動能。

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          發揮模范典型示范作用,點亮創新“引路燈”。以陜西省勞動模范王飛、全國“五一”勞動獎章獲得者丁言峰、“彬長勞?!庇却?、“彬長工匠”馬志飛等模范先進“引路燈”,充分利用LED屏、宣傳欄、“抖音”、電子內刊等載體“彬長工匠”形象樹起來,帶動廣大職工向模范學習、向工匠看齊,在全礦范圍內形成了“崇尚創新、學習先進、爭當工匠”的濃厚氛圍和創新創效、鉆研技術的工作熱情。堅持用人才“第一資源”激活創新“第一動力”,通過開展“師帶徒”、“結對子”、“技術夜?!?、“崗位練兵”、“技術比武”等活動,持續完善技術、技能人才成長“雙通道”管理,為優秀人才脫穎而出搭建了優質平臺。

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          奏響三小一練主流旋律,建設創新“主陣地”。該礦采取有效舉措不斷加大宣傳力度,將“三小一練”活動的核心內容傳遞到各個班組,重點圍繞弘揚“英模文化”講小故事、踐行“創客文化”創小成果、創新“班組文化”編小案例、打造“匠心文化”苦練絕活四方面內容,激勵廣大職工立足崗位學本領、精益求精練技能。鋪設皮帶起吊桿、防塌孔反打鉆頭等一大批實用性強、推廣度高、省時省力的“小成果”新鮮出爐,取得了良好的效果和實實在在的經濟效益,不僅提高了工作效率和安全系數,還降低了職工勞動強度?!?/span>“淘寶小分隊”有些“惹人煩”》《“163新常態”助推班組安全發展》等“小案例”深入人心,職工安全意識、節約意識不斷提高,班組安全文化與安全質量實現深度融合。

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          構建履職盡責管理體系,追趕創新“風向標”。該礦積極順應“高速度”轉向“高質量”的時代發展要求,堅持科技引領、創新驅動,以實現多元災害條件下智能化開采為目標,把加快智能化采煤工作面建設作為推動生產方式變革的“重頭戲”,通過系統安排部署,精心組織實施,于今年9月份建成了首個智能化綜放工作面。同時,為更好地激發轉型發展活力,該礦在深化管理上動心思、下功夫,創新推行全層級自主管理,形成了“分級管理、同級協同、縱向閉合、橫向耦合”的管理體系和知責、履責、問責的責任鏈條,各級人員履責效能明顯提高,帶動了良好發展勢頭。

          今年以來,在沖擊地壓、防滅火等災害威脅加重的情況下,該礦實現安全生產無事故,單進水平大幅提升,日最高單進14,月最高單進353,均創出建礦以來歷史最高記錄。(文家坡礦 行萌

           

          編輯:彎桂清


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