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        1. 安全信息

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          文家坡礦:做實“四大”舉措 助力“百安”攻堅
          發布時間:2020-12-01 14:55:40     作者:高劍   瀏覽量:657   分享到:

          四季度以來,文家坡礦緊扣“百日安全”活動主題,樹牢“紅線”意識,聚焦嚴實導向,在人的不安全行為治理、規范現場動態監管、重大災害治理等方面深度發力,構建多角度、全方位、立體化的安全風險防控體系,全力以赴打好年末安全生產攻堅戰,護航礦井高質量發展。

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          災害治理示范工程建設邁大步。堅持把強化災害治理作為防范化解重大安全風險的主責,成立重大災害治理工作專班,立足“一面一策、一害一策”原則,對照今年確立的災防計劃,全面排查沖擊地壓、水、火等重大災害防治工作短板,對需要加壓推進的環節,明確工程量、設備配置、施工單位、責任人及時間節點等具體要求,保證災害治理目標任務有序有力推進。

          結合煤礦安全集中整治和安全專項整治三年行動,按照災害治理版塊整治內容和措施要求,逐項下勢整改。先后建成綜采工作面自然發火綜合在線監測系統和沖擊地壓綜合預警平臺,提升了煤層發火、沖擊地壓等高能事件提前預警能力,促進了災害解危措施更加精準高效實施。目前安全集中整治災害治理版塊所列問題全部整改完成,提振了全礦干部職工推動安全發展的信心和士氣。

          “四員兩長”精細化管理打造“硬核”安全防線。“四員兩長”是礦井安全生產的直接參與者、管理者和推動者,是保證現場安全生產的中堅核心力量。該礦在“四員兩長”隊伍建設上,一方面大膽放權,對“四員兩長”履行現場監管的職責進一步進行細化、量化,結合礦井安全生產實際,制定了“四員兩長”工作手冊,內容涵蓋工作標準、作業流程、考核事項、安全生產職責等11項內容,賦予“四員兩長”現場監督、管理、決策和獎罰“大權”,讓“四員兩長”敢干敢管,樹立絕對“權威”。同時對“四員兩長”履職情況,由部門管理人員、區隊值班人員及隊長、書記進行三級綜合考評,既讓大家全面了解生產現場實際狀況,促進隱患問題整改,也保證了“四員兩長”實施監管、履職情況得到公平公正、真實有效的評價和反饋?!鞍偃瞻踩被顒娱_展以來,共獎勵“四員兩長”79人,處罰23人。

          反“三違”攻堅行動持續“加碼”。該礦將交通車輛違章記分管理辦法引入到“三違”治理工作中,推行“三違”積分考核制度,根據崗位、專業性質設立全員反“三違”積分底數,按照一般“三違”、較嚴重“三違”、嚴重“三違”、特別嚴重“三違”四個界定標準,確立相應的加減分檔次,同時建立積分臺帳,每月進行匯總統計,與月度工資掛鉤考核,對“三違”人員按照“三違”性質下浮工資比例,同時提取當月總工資額2%,對超過安全積分底數的人員進行獎勵。

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          安全培訓重“實戰”求實效。今年以來組織職工自行拍攝27個精品崗位標準化作業流程視頻,并通過班前會和作業現場抽查的方式檢驗學習培訓成效,促使職工加深掌握崗位作業步驟、操作標準、風險源辨識和安全注意事項,對抽查不合格人員按“三違”進行處理,倒逼職工自覺學習掌握,促進了職工上標準崗、干標準活。

          今年以來,該礦根據井下自然災害威脅加重的實際情況,在積極組織開展沖擊地壓、火災、水災等事故應急演練的基礎上,將自救器使用培訓作為提高職工自救防護能力的一項重要內容。11月23日,在職工活動中心舉行自救器技能競賽,以賽促學、以學促用,檢驗自救器培訓成效,確保達到“人人會使用”的目標要求,營造了“學技能、保安全、促發展”的良好氛圍。(文家坡礦  高劍)


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